Главная | Регистрация | Вход | RSS | Среда, 04.10.2023, 13:45 |
Приветствую Вас Гость |
|
НаставничествоНаставничество (внедрение целевой модели) Нормативные документы Федеральный уровень Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (скачать) Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (скачать) Региональный уровень Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 "Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества" (скачать) Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования" (скачать) Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать) Муниципальный уровень Приказ Управления образования от 19.11.2020 №238 (скачать) Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать) Дополнительные материалы Дополнительные материалы для кураторов в ОО (скачать) Формы мониторингов (скачать) Образовательное учреждение Приказ об организации работы по внедрению целевой модели наставничеств а от 01 октября 2020 г. № 41
Документ в электронной форме (*.docx)
Документ в электронной форме (*.docx) Общая информация по внедрению целевой модели наставничества МОУ ДО Воскресенский ДЦ реализует модель наставничества по 2 формам наставнических пар: «ученик-ученик» - наставников 5 человек (обучающиеся 15-19 лет), наставляемых 22 человека (обучающиеся 10-19 лет). "учитель-учитель" - наставник 2 человека, наставляемый 2 человека. Информационная поддержка системы наставничества в Центре осуществляется через размещение информации на официальном сайте учреждения и в группе в социальной сети «Вконтакте». Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МОУ ДО Воскресенском Детском Центре ФИО куратора: Турусова Лидия Константиновна, методист. Телефон: 8(83163) 9-26-44, e-mail: Новости: Отзывы наставляемых - Под руководством своего наставника, мы создали проект "Лидер ХХI века " мы узнали очень много полезной информации. - Мой наставник, помог мне овладеть необходимыми навыками работы в медиотворчестве. Есть еще много замыслов в этом направлении деятельности, которые мы будем воплощать. - Хочется отметить, что работа молодого педагога с наставником целесообразна и необходима. Благодаря нашей совместной работе с наставником, я овладела необходимыми теоретическими навыками работы с детьми. Мне, как молодому педагогу, была оказана помощь в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы.
|
|
Сайт Воскресенского Детского Центра © 2023 |
Мы в социальных сетях